Projekt
Dílen tvořivosti Na cestě do práce po dobu
jednoho roku nabízel
soustavnou přípravu na nové uplatnění
těm, kdo se kvůli
následkům poškození mozku nemůžou
vrátit k svému původnímu
povolání anebo kvůli svému
zdravotnímu postižení obtížně
nacházejí uplatnění na trhu
práce. Stavíme přitom na na třech
vzájemně provázaných
pilířích:
1.
průběžný nácvik pracovních a
sociálních dovedností v
sociálně terapeutické dílně
2.
individuální práce v rámci
pracovního poradenství
3.
reálná příprava na budoucí
zaměstnání na tréninkovém
pracovišti
Sociálně
terapeutická dílna nabízí
zlepšování pracovních
schopností,
konkrétně výrobu drobných
dárkových a dekorativních předmětů.
Ve skupině zároveň probírají rozhovory
týkající se
zaměstnání: Jakou mzdu můžu čekat? Jak
dlouhá je pracovní
doba? Kdy mám nárok na dovolenou? Jaká
mám pracovní práva a
jaké povinnosti? V dílně se klienti
učí spolupracovat a
komunikovat s kolegy, dodržovat harmonogram pracovního dne
nebo
zhodnotit vlastní práci. Většina
klientů dílny uvažuje o
pracovním uplatnění
především na chráněných
pracovních
místech. Dosud jsme v projektu podpořili 12 klientů.
V
pracovním poradenství si klienti
ujasňují své zájmy a možnosti,
sestavují svůj profesiogram, učí se napsat
pracovní životopis,
motivační dopis, pracovat s diářem, cestovat do
zaměstnání.
Nedílnou součástí je i simulace
pohovoru se zaměstnavatelem a
vyhledávání vhodného
pracovního místa. Podporu pracovního
poradenství využilo 5 klientů.
I tréninkové
pracoviště - vzorková prodejna s
dárkovými předměty - umožňuje
získat konkrétní dovednosti.
Zaměstnanci se tu naučí a)
dovednostem spojeným s provozem obchodu, obsluhou
zákazníků a
prodejem zboží (prodavačské práce), b)
zajištění chodu
kanceláře - pomocná administrativa (pochůzky,
nákup
kancelářských potřeb,
kopírování a
skenování materiálů,
vyhledávání a
zpracovávání informací na
internetu, rozesílání
e-mailů atd.) c) veškerým
úklidovým pracím
menších
kancelářských nebo obchodních prostor
(úklidové práce).
Součástí je i
získávání
sociálních dovedností jako je
dochvilnost, komunikace s kolegy a nadřízeným,
sledování kvality
práce. Na tréninkovém
pracovišti získalo podporu 5 osob.
Zprávu podává
jedna ze zaměstnankyň tréninkového
pracoviště:
„Absolvovala
jsem střední školu s ekonomickým
zaměřením a pak jsem marně
hledala práci. Chtěla jsme pracovat jako asistentka nebo
někde na
recepci, ale neumím žádný
cizí jazyk, tak jsme začala hledat
práci jako prodavačka. Zkusila jsem pracovat v jednom
velkém
obchodě s módou v nákupním centru, ale
bylo tam moc lidí a já
potřebuju spíš něco
klidnějšího. Tady se učím, jak
zboží
zabalit a jak ho vystavit, aby vypadalo pěkně. Zkusila jsem si i
aranžování výlohy, abych
přilákala zákazníky. Umím
sama
jednat s lidmi, co přijdou něco koupit, věnuju se jim, aby byli
spokojení.“
