Pracovní a sociální integrace
Česká asociace pro psychické zdraví, která je zřizovatelem komunity, zahájila v letošním roce projekt Pracovní a sociální integrace klientů Terapeutické komunity Mýto. Projekt financovaný Evropským sociálním fondem umožňuje zdatnějším klientům, aby si vyzkoušeli zaměstnání na tréninkových pracovních místech vytvořených ve spolupráci s Městským úřadem Mýto. „Je tady potřeba natřít autobusovou zastávku, pomáhat při uklízení odpadků, jsou to práce kolem kostela, donést starším lidem tady v Mýtě oběd nebo posekat zahradu, vlastně cokoliv se naskytne podle uvážení pana místostarosty Kořena,“ říká sociální pracovnice komunity Jana Stárková s tím, že klienti ve třetí fázi mohou pracovat až na půl úvazku. „Záleží na nich, podle toho, jak práci zvládají. Klienti v první nebo druhé fázi pracují maximálně dva dny, dopoledne a kousíček odpoledne. Jde o to, aby jejich zapojení do projektu odpovídalo režimu komunity. Klient ve třetí fázi může dělat na čtyři hodiny, nebo si práci rozložit. Jednou si dá šest hodin a druhý den třeba jen tři hodiny,“ vysvětluje Jana Stárková.
Na podzim se nehrabe jen listí
Celkem osm klientů TK Mýto má za sebou první měsíce pracovní rehabilitace v rámci projektu. Každý klient se do projektu zapojil dle svých aktuálních zdravotních možností a taky podle fáze pobytu, ve které se nachází. V září se pracovní rehabilitace týkala především venkovních prací. Ve spolupráci s Městským úřadem Mýto prováděli klienti TK úklidové práce na náměstí, pomáhali s venkovními opravami kolem kostela sv. Štěpána, upravovali zahradu v mateřské školce a zakusili přípravu na komunální volby v obci.
Od srpna v komunitě probíhají rovněž motivační a vzdělávací setkání s lektorkou Mgr. Petrou Královou. Na skupinová setkání dochází vždy všichni aktuálně přítomní klienti a individuální setkání využívají klienti, kteří o ně mají zájem. Témata skupinových setkání (workshopů) zahrnují např. motivaci k zaměstnání, proč pracovat, když pobírám invalidní důchod, kde mohu pracovat jako osoba s „nálepkou duševně nemocné/ho“, přípravu na psaní motivačního dopisu a životopisu a podobně. Získané informace a dovednosti by měly klientům pomáhat při hledání pracovního uplatnění po odchodu z komunity.
